“在办公设计中，色彩的搭配是整个设计效果中至关重要的一步，因为色彩能让我们直接看到办公设计的视觉效果。
”那么在办公室的设计和装修中，色彩搭配应该遵循这些原则吗?快来看，生气应该是因为色彩的原因，打破了整个设计。
1。
对比原则突出重点或打破沉闷单调的气氛，可以在家居空间上局部上，运用与整体色调相对比较的色彩。
一般来讲，突出色彩在明度上的对比，通常会取得较好的效果。
如果没有充分的保证，最好不要使用这种技术，否则可能是由于低估和失败。
反之，那些色彩配置具有独特魅力的家居设计，通常有更大胆地运用色彩，对比出和谐，才是真正的配色高手。
比较色彩使用的好图案，通常给人一种明朗、活力、丰富多彩的视觉冲击力。
2。
身份原则根据身份配色的原则，是使设计的组成各种颜色或具有相同的色调，或具有相同的纯度，或具有相同的亮度。
在实际生活中，多采用以相同色彩来组织室内环境色调的方法。
在这种方法中，一种颜色被选择为原色，另一种颜色是其退色。
这种配色方法的效果极具秩序感和韵律感，只要把握好居室的沉重秩序和黑白比例，居室的外观就必须具有和谐的效果。
这是一个安全的选择。
但这种配色法则比较保守、呆板，极易造成单调的局面。
3所示。
连续性原则色彩的明度、纯度或色相根据光谱的顺序形成连续变化关系，根据这种变化关系选择和搭配室内色彩，即是有连续的配色方法。
如黄色和橙色，黄色和绿色，红色和橙色，红色和紫色等等。
连续的颜色之间有很多共同的色彩元素，它们是相互渗透的，有我在，有你在。
因此，它们很容易一起达到协调的效果。
这种方法不仅改变了配色方法的同一性原则，而且不失秩序感和节奏感。
因此，它是一种理想的配色方法。
通过这种方法，可以实现统一的变化。
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