“他们的研究表明，办公室的设计是影响健康的一个重要因素，”亚利桑那大学(university of Arizona)综合医学中心(center for integrative medicine)研究主任埃斯特恩伯格(esther sternberg)说。
为了确定工作场所类型对客观健康指标的影响，亚利桑那大学(university of Arizona)领导的一个研究小组对美国联邦政府办公楼里的231名员工进行了评估，要求他们连续3个工作日2个晚上携带压力和活动传感器。
研究表明，在开放式办公室工作的员工比在私人办公室工作的员工多锻炼32%，比在小隔间工作的员工多锻炼20%。
在工作中锻炼较多的员工比在工作中锻炼较少的员工在下班后的生理压力反应水平低14%。
换句话说，在开放式办公室工作的员工比在私人办公室和小隔间工作的员工有更高水平的日间活动，因此也更健康。
在得到这组研究数据之前，深圳办公装饰公司在实践中已经发现了这样一种趋势:越来越多的企业在面对办公装饰设计时，更倾向于创造一个开放式的办公区域。
这不难理解，因为开放式办公室的优点是显而易见的:布局紧凑，采光效果好，办公空间利用率高。
员工之间、部门之间、上下级之间的沟通和联系更加紧密，团队合作能力得到更好的发挥。
创业公司尤其如此。
企业家非常重视与员工的关系，减少不必要的行政环节，与员工友好相处，这有利于提高企业的凝聚力。
虽然很多公司都知道开放式办公室更适合当前的公司模式，但很少有人真正理解设计开放式办公室需要什么。
康兰设计总结了几个简单的要点供大家参考。
简约原则:开放式办公室装修装修不能过于复杂，如家具最好不要突出把手，因为这样可以节省空间，更换一个更站;也不会产生疏离感。
在开放式办公区的设计中，往往采用现代风格，因为与中式风格、轻奢风格等相比，现代风格更加简洁干练。
隐藏原则:对于一些不必要的装饰或家具，你应该尽你最大的努力去摆脱它们，甚至隐藏它们。
可以选择利用墙壁安置活动架和存放吊柜，还可以利用空间的死角，摆放小型办公室布置物。
色彩原则:对于区域整体色调的控制，康兰建议开放式办公区域应统一色调，形成整体空间。
关于软装饰布艺设计也应尽量简洁，色彩宜淡雅，夸张的色彩和图案会使狭小的空间显得更加局促。
低程度原则:一般来说，开放式办公区不需要面积虽不小，也要注重视觉上的空间感。
在设计中，如果将原本狭小的空间放置高大的家具项目会使房间显得更小，那么应该选择节省空间而不具有低矮办公家具个性的家具是合适的。
深圳办公装饰公司高丽装饰设计了很多公司的办公空间，其中不乏开放式办公区的设计。
在实践过程中，我们始终坚持给客户一个实用美观的办公空间的初衷，打造一个现代、时尚、智能的办公空间。
